toplumsal muhalefetsendikal hareketKTMAS: “Özelleştirme Yasası Kapsamında Kamuda Görevlendirilen Personel Mağdur”

KTMAS: “Özelleştirme Yasası Kapsamında Kamuda Görevlendirilen Personel Mağdur”

ktamsKıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS), Özelleştirme Yasası kapsamında kamuda görevlendirilen personele Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’nın 7’nci ve 21’inci Maddesinin tüm hükümlerinin uygulanarak maaş intibaklarının eksik yapıldığını tespit ettiklerini açıkladı.

KTAMS Başkanı Ahmet Kaptan yaptığı yazılı açıklamada, Özelleştirme İstihdam Komisyonu’na gönderdiği yazıyı paylaşarak, konu ile ilgili olarak gerekli düzeltmelerin yapılıp mağdur olan personelin bu mağduriyetinin bir an önce giderilmesini istedi.

KTAMS’ın dağıtımını Maliye Bakanlığı’na da yaptığı açıklama şöyle:

“Özelleştirme Yasasının Geçici 1. Maddesi kapsamında kamuda görevlendirilen personele Komisyonluğunuzun önerisi ile Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından, konu ile ilgili istihdam edilen personelin eğitim durumları dikkate alınarak, özelleştirilmesi yapılan kurumdaki çalıştığı her hizmet yılına bir kademe ilerlemesi verilmek suretiyle ve Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 7’nci ve 21’inci maddeleri altında oluşan Birinci Cetvelde yer alan Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş–Ücret) Tablosundaki barem ve kademelere maaş intibakı uygulamasının yapılması gerekmektedir.

Komisyonluğunuz tarafından Özelleştirme Yasasının Geçici 1. Maddesi kapsamında kamuya görevlendirilen şahısların maaş intibakı, Özelleştirme Yasasının 56(2) Maddesi hükmüne binaen sadece Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 7’nci ve 21’inci maddesinde belirtilen tablonun baz alınabileceği malumlarınızdır.

Ancak bu personele ilgili Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasanın 7’nci ve 21’inci Maddesinin tüm hükümlerinin uygulandığını dolayısı ile bu personelin maaş intibaklarının eksik yapıldığını tespit etmiş bulunmaktayız.

Konu ile ilgili olarak gerekli düzeltmelerin yapılıp mağdur olan personelin bu mağduriyetinin bir an önce giderilmesi hususunda tarafımıza bilgi verilmesini talep eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz.”

Diğer yazıları

DAÜ-SEN davalı öğrencilere destek verdi

Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personel Sendikası (DAÜ-SEN), geçen yıl...

DAÜ-SEN: Hükümetten talebimiz etik dışı uygulamaya dur demesidir

Doğa Okulları’nın hisselerinin Nişantaşı Üniversitesi’ne devredildiğine ilişkin gelişmelere, DAÜ-SEN...

Tel-Sen eylem kararı

Telekomünikasyon Dairesinde örgütlü bulunan Tel-Sen Yönetim Kurulu olarak yetkili...

DAÜ için çare: özerk, demokratik üniversite

DAÜ-SEN ve DAÜ BİR-SEN ortak açıklaması Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ)...

DAÜ- BİR- SEN: Keyfi yönetim devam ediyor, Rektörlük herkesle eğleniyor

Doğu Akdeniz Üniversitesi Birlik ve Dayanışma Sendikası (DAÜ Bir-Sen)...
4,452BeğenenlerBeğen
1,536TakipçilerTakip Et
3,957TakipçilerTakip Et
841AboneAbone Ol

Son eklenenler

Kurban edilen bölgeler — Ecehan Balta

Kapitalizm bazı coğrafyaları sadece sömürmez; onları gözden çıkarır. Belli...

Rüzgar sağdan sert esiyor — Ali Şahverdi

Sachsen-Anhalt eyalet seçimleri 6 Eylül'de yapılacak. Seçimlere dört ay...

Köroğlu Sovyetlerde nasıl popülerleşti? — Kavel Alpaslan

Bolu Beyi’ne karşı verdiği mücadelesiyle hepimiz Köroğlu efsanesini gayet...

Suriye Kürtlerine ne oldu? — Hediye Levent

Suriye bir süredir İran savaşının gölgesinde kaldı ancak aynı...

Hançer! – Özkan Yıkıcı

Kıbrıs’ta tuhaf ama net olan bir tutum geliştirildi. Devamında...

Nakba’dan sürgüne: Edebiyatın hafızası — Kıvanç Eliaçık

Filistin edebiyatının modern karakteri 20. yüzyılın başında şekillenmeye başladı....

Direniş ve dersleri ile Bolivya kaynıyor – Özkan Yıkıcı

Son günlerde bizim genelde medya dokunmasa dahi Latin Amerika...

Canlı yayın